候補者のアトラクトは、
動画で。

戦略企画演出採用ブランディング

採用ターゲットや事業の変化に合わせて、毎月コンテンツを企画・撮影・制作。 bgmnowは、戦略・企画・演出の力で、候補者に伝わる採用コミュニケーションを設計します。

カジュアル面談の効率化から、社員インタビュー、仕事密着ドキュメンタリー、採用ブランディングまで。

採用クリエイティブについて相談する料金プランを見る

Challenges

こんな採用課題、ありませんか？

カジュアル面談で毎回同じ会社説明をしている

会社や事業の魅力を十分に伝えられていない

面談後に選考へ進んでもらえない

スカウトやリファラルで送れる魅力的なコンテンツがない

面談担当者によって説明内容や訴求が異なる

候補者の獲得をエージェントからの紹介に依存している

Our Approach

動画を活用して、採用の説明とアトラクトを仕組み化。

採用担当者が毎回繰り返している説明を動画化することで、候補者との面談時間をより有意義な対話に使えるようにします。

また、社員の声、仕事内容、企業文化を映像で伝えることで、候補者が働く姿を具体的にイメージしやすくします。

「動画を作ること」ではなく「採用プロセスの改善」を目的にします。

Recruitment Journey

採用プロセス別の動画活用

スカウト返信後

企業・事業紹介動画

候補者がスカウトに返信した直後に共有し、事業内容や強みを事前に伝えます。

カジュアル面談前

会社説明・社員インタビュー

面談前に視聴してもらうことで、面談時間を会社説明ではなく対話に使えるようにします。

選考中

仕事密着・カルチャー紹介

実際の仕事内容や社内の雰囲気を伝え、入社後のイメージを具体化します。

内定承諾前

社員メッセージ・経営者メッセージ

入社の意思決定を後押しするメッセージを、社員・経営者から動画で伝えます。

Contents

提供する制作コンテンツ

カジュアル面談の改善だけでなく、スカウト・リファラル・内定者フォローまで、採用ブランディング全体に対応します。

カジュアル面談向け動画

会社・事業紹介動画

社員インタビュー

仕事密着ドキュメンタリー

職種紹介動画

採用SNSショート動画

リファラル向け紹介動画

Results

制作して終わりではなく、採用成果へ。

確認できる実績

BtoB向けSaaS企業

カジュアル面談の会社紹介時間を3分の1に削減した事例

課題

カジュアル面談で担当者が口頭で会社紹介をしており、説明内容にムラが出るうえ、時間もかかりすぎて本質的な議論に入れていなかった。

設計

会社紹介を動画化し、面談の冒頭で視聴してもらうことで、説明内容を均一化しつつ時間を短縮する構成を提案。

成果

カジュアル面談における会社紹介の時間を3分の1に削減。説明がスムーズになったことで、選考への移行もしやすくなりました。

その他の期待効果

候補者の企業理解促進

文字や口頭の説明だけでは伝わりにくい雰囲気や人柄を伝えられます。

※ 具体的な改善率を保証するものではありません。

Why bgmnow

動画を作る前に、伝えるべきことを考える。

採用動画に必要なのは、映像の美しさや制作本数だけではありません。誰に、何を、どのタイミングで、どう伝えるのか。 bgmnowは、企業の採用課題や候補者の理解プロセスを踏まえてコンテンツを戦略的に設計します。

STRATEGY

戦略

採用課題や選考プロセスを理解し、コンテンツの役割と活用方法を設計。

PLANNING

企画

企業の魅力を発見し、候補者の関心や共感につながるストーリーを企画。

DIRECTION

演出

インタビューやドキュメンタリーの演出を通じて、働く人や企業の魅力を映像化。

Pricing

採用フェーズに合わせて選べる料金プラン

「動画が何本もらえるか」ではなく「どこまで戦略・企画・演出を支援するか」で選べるプランです。

STEP 1 ｜単発制作

※ 本プランは提案仕様です。正式な価格・提供条件は確定次第更新します。

カジュアル面談向け動画制作

35万円〜（税別）

・採用課題のヒアリング
・企画・構成
・演出設計
・撮影
・編集
・採用プロセスでの活用方法の提案

実際の制作範囲は案件に合わせて調整します。

カジュアル面談の説明時間短縮と選考移行率の改善を目指します。

カジュアル面談向け動画について相談する

STEP 2 ｜採用クリエイティブパートナー（月額）

すべてのプランに、毎月の撮影・戦略・企画・演出が含まれます。

※ 本プランは提案仕様です。正式な価格・提供条件は確定次第更新します。

スタンダード

35万円（税別）

採用アトラクト戦略

○

企画会議

月1回

撮影

毎月半日

企画・構成・演出

○

動画制作

月1本＋短尺展開

既存動画の更新

制作枠内

効果検証・改善提案

簡易

継続的に中途採用する企業向け

スタンダードについて相談する

毎月撮影するから、企業の「今」を伝えられる。

会社は、日々変化します。新しい事業、新しい仲間、新しい挑戦。一度制作した採用動画だけでは、企業の魅力を伝えきれないこともあります。

bgmnowの月額プランでは、毎月の撮影を通じて企業の変化を継続的にコンテンツ化。採用ターゲットや組織の変化に合わせて、必要な映像を企画・制作します。

毎月の撮影で最新の企業情報を発信

新入社員や新規事業の紹介にも対応

職種・採用ターゲット別のコンテンツを制作

過去の動画を必要に応じて更新

撮影素材を複数の採用接点で活用

Monthly Example

採用ストーリーを、毎月積み重ねる。

1か月目

企業の魅力を伝える

代表インタビュー・企業紹介

2か月目

職種理解を深める

エンジニア密着

3か月目

カルチャーを可視化する

社員座談会

4か月目

スカウト施策を強化する

職種別アトラクト動画

5か月目

事業・組織の変化を伝える

新規事業紹介・既存動画更新

6か月目

選考移行を改善する

候補者の疑問に答えるコンテンツ

※ これは制作テーマの一例です。特定の月額プランで上記すべてを制作できると保証するものではありません。実際の制作内容は、毎月の戦略・企画会議で決定します。

Keep It Updated

企業が変われば、伝える内容も変わる。

採用職種の変更、社員の異動、新規事業の立ち上げ。企業の変化に合わせて、採用コンテンツも進化させる必要があります。

bgmnowでは、継続制作の中で既存動画の更新にも対応。新しいコンテンツを制作するだけでなく、過去に制作した動画を活かしながら、採用活動に必要な情報を伝え続けます。

対応例

既存動画の一部差し替え

テロップやナレーションの修正

組織体制や役職の更新

新規事業・新サービスの追加

撮影素材を活用した再編集

※ 再撮影や大規模な構成変更が必要な場合は、制作枠の調整または別途お見積りとなります。

Service Flow

戦略から演出・制作、改善まで一貫して伴走。

STEP 01

採用課題の整理

採用ターゲット、選考プロセス、候補者への訴求課題をヒアリング。

STEP 02

コンテンツ戦略・企画

必要な動画のテーマ、優先順位、活用タイミングを設計。

STEP 03

演出・撮影

企業の魅力を引き出すインタビューや映像演出を行います。

STEP 04

編集・制作

採用サイト、カジュアル面談、スカウト、SNSなど、活用先に合わせて制作。

STEP 05

振り返り・改善

採用状況やコンテンツの活用結果を確認し、翌月の企画に反映。

※ bgmnowが担うのは、採用アトラクトに関する映像・コンテンツの戦略・企画・演出・制作です。採用業務全体の代行、求人媒体の運用、スカウト配信、採用成果の保証は、本サービスに含まれません。

採用支援会社のクリエイティブパートナーに。

採用戦略、スカウト運用、採用プロセス設計を担う企業様と連携し、 bgmnowが採用コンテンツの戦略・企画・演出・撮影・制作を支援します。

単発制作から継続的なコンテンツ支援まで、クライアントの採用課題に合わせた共同提案が可能です。

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FAQ

よくある質問

カジュアル面談ではどのように動画を活用できますか？

面談前に候補者へ動画の視聴を促すことで、当日は会社説明に時間を使わず、対話に集中できるようになります。

既存の会社説明資料から動画制作できますか？

はい。既存の会社説明資料やスライドをもとに、動画向けに構成を再設計して制作することも可能です。

社員インタビューや撮影にも対応していますか？

はい、社員インタビューや仕事風景の撮影にも対応しています。

スカウトやリファラル採用にも使えますか？

はい。スカウト返信時やリファラル採用時に共有できる、短尺の紹介動画としても活用いただけます。

動画の制作期間はどのくらいですか？

内容にもよりますが、スポット制作で1〜4週間程度が目安です。

採用支援会社からの依頼にも対応していますか？

はい。RPO・採用支援会社様からのご依頼、クライアント企業様向けの制作にも対応しています。

毎月撮影してもらえますか？

はい。すべての月額プランに毎月の撮影を含んでいます。撮影時間はプランによって異なります。

毎月どのような動画を作るか決まっていますか？

制作内容は固定ではありません。採用状況や課題に合わせて、毎月企画をご提案します。

過去に制作した動画の修正もできますか？

はい。制作枠内で対応可能です。修正内容によっては別途お見積もりとなる場合があります。

単発での制作も可能ですか？

はい。カジュアル面談向け動画など、35万円〜の単発制作も承っています。

採用戦略も相談できますか？

採用ターゲットへの訴求や、選考プロセスでの動画活用など、採用アトラクトに関するコンテンツ戦略をご提案します。

どのプランが合っているか分かりません。

採用人数、採用職種、使用目的、制作したいコンテンツなどを伺い、適切なプランをご提案します。

月額プランの最低契約期間はありますか？

原則6か月を想定しています。詳細はお問い合わせ時にご案内します。

採用活動の課題に合わせた動画活用をご提案します。

カジュアル面談の改善から採用ブランディングまで
お気軽にご相談ください。

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